Khóa Coaching SHIM (Seven Habits Installation Mission)

"7 HABITS" & LỜI GIẢI CHO BÀI TOÁN
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, từ chiến lược, sản phẩm cho tới hệ thống, trừ một thứ họ không thể, đó là “văn hóa” của tổ chức mà bạn đang điều hành.

Vì vậy, “7 Thói Quen Hiệu Quả” giúp các tổ chức xây dựng cho mình một văn hóa nền tảng là lợi thế cạnh tranh hàng đầu, mang lại thành công vượt trội và bền vững cho doanh nghiệp.

Hiệu quả cá nhân

1. Sống kiến tạo: Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì tập trung vào những điều không thể.
2. Bắt đầu bằng đích đến: Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và lập kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
3. Ưu tiên điều quan trọng: Sắp xếp các ưu tiên và thực hiện những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì chỉ liên tục phản ứng với những điều cấp bách.

Hiệu quả tập thể

4. Nâng tầm lãnh đạo: Nâng cao tầm vóc lãnh đạo, khả năng xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, hiệu quả. Mở rộng tầm nhìn đưa đội ngũ đến mục tiêu lớn.
5. Xây dựng đội ngũ: Phát triển điểm mạnh của cá nhân, tạo ra thành công cho tập thể.
6. Văn hoá chiến thắng: khuyến khích sự linh hoạt và sáng tạo, và không sợ thử nghiệm những ý tưởng mới. Đồng thời tôn trọng và động viên cá nhân để phát triển và đóng góp vào sự thành công của tổ chức.

Hệ thống tối ưu: Sử dụng các nguồn lực và quy trình một cách hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu và kết quả tốt nhất cho tổ chức.

My profile: https://idealnamecard.com/profile/lehonglong
SHIM Edu Profile: Click here!