💢 7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ (STEPHEN R. COVEY)

“7 Thói Quen Hiệu Quả” không chỉ là tên của một tác phẩm kinh điển về quản trị, tên của một chương trình đào tạo danh tiếng toàn cầu, mà còn là tên của một nền văn hóa mới, một nền văn hóa mà bất kỳ cá nhân và tổ chức nào cũng cần và muốn có, đó là “văn hóa hiệu quả”. Nếu hình thành được nền văn hóa này và thực sự sống với nó (với “văn hóa7 Thói quen” / “văn hóa hiệu quả”) thì mỗi cá nhân sẽ trở nên hiệu quả hơn; mỗi tổ chức cũng sẽ thành công hơn và bền vững hơn.” – Giản Tư Trung (Tác giả sách “Đúng Việc”)

 

Tác giả Stephen Covey từng nói rằng, ông không phát minh hay tạo ra "7 Habits", mà "7 Habits" được đưa ra dựa trên những giá trị phổ quát và những nguyên tắc trường tồn của nhân loại. Chính trong thái độ khiêm nhường đó, ta nhận ra tầm vóc của ông. Vì ông đã tạo ra một cầu nối giữa chúng ta với những tri thức tinh hoa của nhân loại về làm người, về giá trị sống, và nhất là về tính hiệu quả. Thường những tri thức này không phải là thứ dễ tiếp cận, dễ tiếp thu với đại chúng, nhưng bằng việc sắp xếp và tổng hợp chúng trong một hình hài có tính hệ thống và tính ứng dụng cao, ông đã góp phần đưa những tinh hoa tri thức đó đến với công chúng dễ dàng hơn. Và cũng bởi được xây dựng dựa trên những gì phổ quát và trường tồn nên "7 Habits" mới trở thành một nền văn hóa vượt không gian, vượt thời gian, dành cho tất cả mọi người, mọi tổ chức và mọi xứ sở. Bất kỳ ai cài đặt nền văn hóa "7 habits" này vào và sống hàng ngày với nền văn hóa đó, thì dù là một tổng thống, một doanh nhân, một quản lý hay một đầu bếp, một nhân viên… cũng sẽ trở nên hiệu quả hơn hẳn…

4. THÓI QUEN 4

Tư duy cùng thắng (Think Win - Win >> All Win)
– Hợp tác hiệu quả hơn thông qua xây dựng các mối quan hệ dựa trên lợi ích tương hỗ, làm rõ các kỳ vọng lẫn nhau.
– Vun đắp tài khoản tình cảm, cùng nhau hướng đến tinh thần cùng thắng hoặc không giao kèo/không hợp tác.

Download slide: Click here!
Download mindmap: Click here!